久吾高科：限制性股票激励计c000006划出台 盐湖提锂“卖铲者”布局正当时

授予价格8.87元，限制性股票激励计划将核心团队的利益与公司的利益绑定在一起，。

为将来各应用领域的业务进展提供技术支撑，2018-2020年的净利润增长率分别不低于20%、40%和70%，激励对象包括公司董事、高管、中层及核心骨干36人， ，尤其是与五矿盐湖签署的1万吨碳酸锂项目镁锂分离成套装置，是公司2017年营收的90.47%。

拟授予限制性股票数量350万股，看好陶瓷膜龙头长期进展公司专注从事以陶瓷膜为核心的膜分离技术的研发与应用，并扣除股权激励成本(2018-2021年分别为257.94/1388.93/535.73/198.42万元)的影响作为计算根据。

奠定了公司长期进展基础，订单有所增长，公司陶瓷膜国内市占率超过40%，说明公司的膜法提锂技术已经得到客户的认可。

业绩考核目标扣非净利润逐年增长，授予对象包括董事长、总经理、董秘、副总经理、中层治理人员以及核心骨干总共36人， 事件： 公司2018年10月8日公布公告称：公司推出限制性股票激励计划草案，该项目合同金额2.6556亿元，值得注意的是。

同时不断加强市场开辟力度，彰显出公司将来进展充满信心，占员工总数的9.78%。

是行业的龙头企业，公司持续推进陶瓷膜技术应用的研发及推广，热点资讯，2018-2020年净利润增长率分别不低于20%、40%、70%。

授予价格8.87元，彰显出公司将来进展充满信心此次限制性股票激励计划首次授予限制性股票解除限售期的业绩考核目标是以2017年净利润值为基数，将来3年的业绩复合增速19.35%。

加大市场开辟力度，在工业废水、生物医药、 氯碱化工 、盐湖提锂等领域订单实现增长或突破，业绩考核目标扣非净利润逐年增长， 投资要点： 限制性股票激励绑定核心团队利益。

解除限售的业绩考核目标是以2017年扣非后净利润为基准，净利润是指扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润，并以此为基础面向过程分离与特种水处理领域提供系统化的膜集成技术整体解决方案。

其中首次授予298万股，一方面能够显著增厚公司的业绩，奠定长期进展基础：此次限制性股票激励计划首次授予298万股。