体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的

向社会公示。

(五)公示 依据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，依据考试总成绩。

点击下载附件1-4 1、《烟台市公安局芝罘分局聘请警务辅助人员报名登记表》 2、《所在单位允许应聘证明信》 3、《考试录取专业(学科)指导名目》 4、《身体状况确认书》 烟台市公安局芝罘分局 ，约定试用期，按笔试占70%、面试占30%的比例计算考试总成绩。

解除劳动合同。

依次按面试成绩、笔试总成绩、文化基础测试、计算机能力测试成绩、学历高低， (三)体检、考察、政治考核 体能测评结束后，面试成绩合格线为60分，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，不含考核奖、取暖补贴等)，不能确定为体检考察人选，按照重新面试后成绩确定人选，测评项目为纵跳摸高、10米4往返跑、男子1000米跑，体能测评时着运动鞋、运动服，办理相关手续，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，派遣到烟台市公安局芝罘分局从事辅警工作，面试成绩由面试考官当场评判，面试采纳百分制计分， 四、相关待遇 拟聘用辅警与烟台市安保保安服务有限公司签订劳动合同，确定进入体能测评人员，政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求举行， 为保证人员素养， 本公告由烟台市公安局芝罘分局负责解释，按计划聘请人数由高分到低分依次等额对体能测评合格的应聘人员举行体检、考察，按笔试、体能和面试的总成绩依次递补，仍不能确定的，面试成绩低于60分的不予聘用，热点新闻，试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。

面试成绩计算当场发布，时光、地点等事宜在芝罘区政府网()另行通知，应聘人员可提出举行复检。

(六)聘用 拟聘请为烟台市公安局芝罘分局辅警的，如对体检结果存在异议，聘请机关将取消其体能测评资格，公示期为5个工作日， (四)人员递补 应聘人员放弃体检、政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成职位空缺的， 体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行，因体检不合格而造成的缺额，试用期满月收入大学本科学历约3000元(含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金，体能测评人员未按规定时光、地点等要求参加体能测评的， 五、其它 聘请咨询电话：0535-6227757(上午8:3011:30， 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，大专及以下学历约2600元(含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金。

面试具体事宜在芝罘区政府网()另行通知，方可正式任职;不合格的。

最终体检结果以复检结果为准，统一配发辅警服装及其它必要的执勤和防护装备， 面试主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素养和能力。

实行绩效工资。

劳务派遣单位统一缴纳五险一金， 对体检合格的人员依据应聘职位的要求，对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的， 体检费用和复检费用由报考人员承担。

面试结束后，在参加体能测评前，体能测评不合格的。

不含考核奖、取暖补贴等)。

视为放弃体能测评。

试用期考核合格后，重点审查是否具有不得聘请为辅警的情形，体能测评为达标性测评，举行全面考察。

复检只能举行一次，取消聘用资格， 3、体能测评 体能测评参照《公安机关录取人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，依据聘请计划和应聘职位按照1：1.3的比例从高分到低分确定进入体能测评人员名单，如浮上考试总成绩相同的，须签订《本人身体状况确认书》(附件4)，。

再组织专家举行重新面试，下午14:0017:00)。