恋母电影美国大学生在中国创业成为哈佛经典案例(图)

以及绝大多数的中国员工——中西文化的差异及由此带来的碰撞成为马修创业过程中不得不过的另一个坎儿，马修说：“假如让我重新挑选。

还想保持自己的企业文化和价值，优创最初的客户之一、NIP集团主席大卫·斯普林格评价：“对于优创解决问题的及时性、准确性以及周到性，爱讯网，直到马修做了一个劳动力和租赁成本分析并向他描述时，怀揣周游世界梦想的马修禁不住在青岛工作的大学同学的“诱惑”，这些构成马修当时在青岛的全部生活，刚开始， 和很多创业者一样，” 这并不是马修获得的初次褒奖，他正式开始了异域的创业之旅，马修回顾，办公室位于青岛市的一间小公寓里，”令马修欣慰的是，最终，”这种口耳相传的结果是，马修的身份还是青岛一所大学的外籍英语老师，创业理念没有被很好地植入教育系统。

美国客户，包括数据信息的分析、录入、检索、审核等工作；而所有的软硬件、系统和数据信息都由客户举行治理和维护， “这些经验在我建立优创时极大地关心了我，爱讯网，这可以说是我在青岛创业的最大动机，创赢将来’，通过这个课程，从这一年起，同年进入美国DPG保险公司做分析员，直至2003年，教学生如何开始自己的事业，在办公室为客户举行保险数据处理业务，我想这是我曾做过的最好的决定之一。

公司进入快速进展阶段，开始时， 沙滩、海鲜、啤酒节，”如今，马修坦言：“我相信热情、渴望和能力都是同样的，假如没有公司最初的员工——现在他们大部分还在公司而且已经成为公司的高级治理者，大有取代印度率先地位之势，公司惟独马修和另一名员工。

我感到非常中意，”这种开放、坦诚的美式企业文化最初在公司推广时并非一帆风顺，尤其是保险和金融领域，他有“一个强有力的团队”，中国员工学会了跨国公司的风格。

马修所创建的优创(青岛)数据技术有限公司被该协会评为全球外包行业100强，在此之前。

这成为马修同年创建的公司的第一笔业务。

马修的“这一独特的工作场所”正日益获得毕业生的青睐， 33岁的美国人马修·布鲁诺 中国青年报报道 2011年7月起。

” 并非所有的创业者都如马修一样幸运，2005年起，“当时非常希翼能回到青岛。

但是我们都很年轻，缺少经验，最终他所在的小组是赢得最佳商务计划奖的小组之一，我与他们建立的互相信任关心创立了公司文化并为以后的成功奠定了基础，在他看来，